Erfolgsmodell betriebliche Kinderbetreuung
Entlastung für berufstätige Eltern und deren Arbeitgeber stärkt Wettbewerbsfähigkeit
Im Vorjahr hat das Erfolgsmodell betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien alle Rekorde gebrochen. Mehr als 120 Unternehmen haben um die finanzielle Unterstützung angesucht. Mehr als 1.700 Kinder und ihre Eltern haben davon profitiert. Das Land OÖ, die Wirtschaftskammer OÖ und KOMPASS, das Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere, unterstützen auch heuer wieder oberösterreichische Betriebe mit einem finanziellen Zuschuss für Kinderbetreuungsprojekte in den Sommer- und Herbstferien, und das schon zum achten Mal in Folge. Um die finanzielle Unterstützung für betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien können Unternehmen ab 1. Juli 2024 auf www.kompass-ooe.at ansuchen.
Viele berufstätige Eltern müssen in den Sommer- und Herbstferien noch mehr organisatorischen Aufwand betreiben als während des Schul- bzw. Kindergartenjahres oder den Großteil ihrer Urlaubstage in Anspruch nehmen. Um auf alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückgreifen zu können, sind Unternehmen zunehmend bereit, eine betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien zu ermöglichen. Damit berufstätige Eltern entspannt in Richtung Ferien blicken können, helfen Land OÖ, Wirtschaftskammer OÖ und KOMPASS, das Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere. Die finanzielle Unterstützung für betriebliche Kinderbetreuungsprojekte geht heuer in die achte Runde und kann auch wieder für die Herbstferien beantragt werden. Firmen erhalten für Kinderbetreuung in den Sommer- und Herbstferien eine finanzielle Unterstützung. Sie kann ab 1. Juli 2024 auf www.kompass-ooe.at beantragt werden. Es gilt das Prinzip „First Come, First Served“.
Unternehmen können für eine Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien und für eine weitere Woche in den Herbstferien um die finanzielle Unterstützung ansuchen. Die Unterstützung beläuft sich pro Unternehmen auf einen Maximalbetrag von 1.400 Euro. Die genauen Teilnahmebedingungen finden Unternehmen auf www.kompass-ooe.at.
Oberösterreich am Weg zum Kinderland Nr. 1
„Auf unserem Weg zum gemeinsamen Ziel, Oberösterreich zum Kinderland Nr. 1 zu machen, haben wir für unsere Jüngsten und deren Familien wichtige Verbesserungen erzielt. Die Öffnungszeiten wurden ausgeweitet: alle Kindergärten, Krabbelstuben und Horte in Oberösterreich sind nun mindestens 47 Wochen im Jahr geöffnet. Mit KOMPASS unterstützen wir die betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien, was vor allem Familien mit älteren Kindern zugutekommt, um auch diese zu entlasten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu verbessern. Auf Oberösterreich ist und bleibt Verlass“, erklärt Bildungsreferentin LH-Stv.in Mag.a Christine Haberlander.
Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil
„Ein ausreichendes Angebot an Arbeitskräften ist ein wesentlicher Faktor zur Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Oberösterreich Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie eine firmeninterne Kinderbetreuung in den Ferien machen Unternehmen als Arbeitgeber für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber noch attraktiver. Deshalb unterstützt das Wirtschaftsressort auch heuer wieder die von KOMPASS angebotene betriebliche Ferienbetreuung im Sommer und Herbst“, betont Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner.
Vorbild für andere Unternehmen
„Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist eine Investition in die Zukunft unseres Wirtschaftsstandortes. Zahlreiche oberösterreichische Unternehmen bieten mit einer firmeneigenen Kinderbetreuung ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine professionelle und vor allem unkomplizierte Möglichkeit, Familie und Beruf während der Ferienzeit besser vereinbaren zu können. Es ist uns daher ein besonderes Anliegen, betriebliche Betreuungsangebote zu unterstützen, weil daraus Unternehmen, Eltern und Kinder einen Mehrwert generieren.“, so WKOÖ-Präsidentin Mag.a Doris Hummer.
„Angebote betrieblicher Kinderbetreuung sind ein erprobtes Mittel, um berufstätige Mütter, Familien und Unternehmen zu entlasten“, ergänzt die Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft, Margit Angerlehner. „Durch Familienfreundlichkeit in den Betrieben profitiert die gesamte Wirtschaft. Wertvolles Know-how bleibt im Unternehmen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bauen eine engere Bindung zum Betrieb auf und andere Unternehmen erhalten Impulse, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu leben.“
KOMPASS | Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere
KOMPASS in der oberösterreichischen Standortagentur Business Upper Austria hat sich als zentrale Anlaufstelle für Betriebe in Oberösterreich etabliert. Unternehmen erhalten eine kompakte Übersicht, was im betrieblichen Umfeld alles rund um Frauen- und Familienfreundlichkeit bewegt werden kann und als Arbeits- und Infomaterial aktuell zur Verfügung steht. KOMPASS steht oö. Unternehmen im Auftrag des Frauenreferates des Landes OÖ und in Kooperation mit der Wirtschaftskammer OÖ zur Verfügung.
Fotos: Land OÖ, Verwendung mit Quellenangabe
