Starke Frauen. Starkes Land.
Mentees vom HTL-Mentoring Programm für Schülerinnen im Austausch mit der Politik
Das vom Frauenreferat des Landes Oberösterreich geförderte Projekt “Mentoring für HTL Schülerinnen” startet im November in die zehnte Runde. Bereits mehr als 300 junge Technikerinnen haben das Projekt erfolgreich durchlaufen.
„Wir können es uns nicht leisten, das enorme Potenzial von Frauen aufgrund von Rollenbildern ungenutzt zu lassen. Das Land der Möglichkeiten muss auch ein Land der Chancengleichheit sein. In Oberösterreich soll nicht das Geschlecht bestimmen, was erreichbar ist – hier sollen Frauen ihre Talente selbstbewusst entfalten und nutzen können. Das HTL-Mentoring ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Frauen unterstützt werden, ihre Fähigkeiten im technischen Bereich zu entwickeln und einzusetzen“, so Frauenreferentin Landeshauptmann Stellvertreterin Mag.a Christine Haberlander.
Erfolgsgeschichte des HTL-Mentoring-Programm
Das HTL-Mentoring-Programm in Oberösterreich richtet sich an Schülerinnen der vierten Jahrgänge von HTLs und bereitet sie über drei Semester gezielt auf eine Karriere in der Technik oder ein technisches Studium vor. Jede der 53 Teilnehmerinnen des Mentoring-Programms wird von einer Mentorin oder einem Mentor aus einer Partnerfirma betreut, die/der sie in Fragen zu Firmenabläufen, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Rolle und dem Selbstverständnis als Frau in der Technik, Kundengesprächen und weiteren Themen unterstützt. Im Sommer absolvierten die Schülerinnen ein mindestens vierwöchiges Praktikum in ihrer Partnerfirma. Das Programm, das bereits über 300 Absolventinnen erfolgreich durchlaufen haben, fördert nicht nur die berufliche Orientierung, sondern auch die persönliche Entwicklung durch Seminare zu Themen wie Zielsetzung, Bewerbung, Netzwerken und Rhetorik. Aktuell nehmen 10 HTLs aus der HTL Grieskirchen, Andorf, Vöcklabruck, Leonding, Braunau, Perg, Traun, HTL Linz 1 Goethestraße, HTL Wels Fischergasse und HTL Linz Paul-Hahn-Straße am Programm teil.
„Ich möchte mich ganz herzlich beim Frauenreferat des Landes Oberösterreich und bei Frau Landeshauptmann-Stellvertreterin Mag.a Christine Haberlander im Besonderen für ihre wertvolle Unterstützung bedanken. Ohne ihr Engagement wäre dieses Projekt nicht möglich. Das HTL-Mentoring-Programm ist von großer Bedeutung, um junge Frauen für technische Berufe zu begeistern und ihnen den Einstieg in diese spannende Welt zu erleichtern. Es ist essenziell, dass wir weiterhin solche Initiativen fördern, um die Chancengleichheit zu stärken und die zukünftige Fachkräftebasis zu sichern“, so die Projektleiterin Mag.a Regina Seeburger von der HTL Braunau, die das Projekt seit sieben Jahren betreut.
HTL-Schülerinnen im Austausch mit der Politik
Erst vor kurzem trafen sich gut 20 Mentees des HTL-Mentoring-Programms von der HTL1 Bau und Design Linz, HTL Leonding, HTL Wels, HTL Braunau, Linzer Technikum, HTL Perg, HTL Traun und HTL Grieskirchen mit Landeshauptmann-Stellvertreterin Mag.a Christine Haberlander zu einem offenen Austausch. Die Schülerinnen, die sich im neunten Durchgang des Programms befinden, nutzten die Gelegenheit, um Fragen zu Themen wie dem politischen Werdegang, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Frauenquote in Technik und Politik zu stellen.
„Ich habe so viel aus dem Mentoringprojekt mitgenommen! Die Möglichkeit, direkt in einem Unternehmen praktische Erfahrungen zu sammeln, war für mich besonders wertvoll. Mein Mentor war fantastisch und stand mir bei allen Fragen zur Seite. Ich würde das Programm auf jeden Fall allen jungen Frauen empfehlen, die in die technische Welt einsteigen möchten“, so Julia Gillhofer aus der HTL Perg, die im Schuljahr 23/24 am Mentoringprojekt teilgenommen hat.
Fotos: Land OÖ, Verwendung mit Quellenangabe
